¡ESTAMOS CONTRATANDO! – Para el Drury Inn & Suites San Antonio Northeast

Lo que hará:

Mantener un ambiente limpio y positivo para los huéspedes y compañeros de equipo.
Garantizar experiencias excepcionales y positivas para nuestros diversos miembros del equipo y los huéspedes.
Realizar varios servicios de limpieza del hotel para mantener las habitaciones limpias de acuerdo con las normas establecidas.
Inspeccionar visualmente las habitaciones para ayudar a identificar los elementos de mantenimiento necesarios.
Ayudar a los huéspedes proporcionándoles ropa de cama, toallas, comodidades, o información cuando lo soliciten.
Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes brindando un servicio amable y cortés con una actitud de Servicio +1.

Presentarse: 4900 Crestwind Drive, San Antonio, TX 78239

DEBE PODER TRABAJAR FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS.

Bono trimestral de hasta $400 basado en el servicio al cliente.
Bono semi-anual de hasta $800 basado en el rendimiento financiero del hotel y de la empresa. (¡Hasta $3200 en bonos anuales!)
Paga: $15.00/hr.
Probabilidad de aumento salarial de hasta un 5% adicional después de completar los primeros 90 días de trabajo.

*Las horas programadas y pautadas en el horario pueden variar desde 25-50 horas dependiendo de la necesidad del hotel. Toda hora por encima de 40 horas a la semana se paga como tiempo extra (overtime) a 1.5x del salario regular.

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

Con nosotros será valorada por lo que hace y cómo lo hace y será adecuadamente recompensada.

Ofrecemos:

Descuentos en todos nuestros hoteles y noches gratis.
Vacaciones pagadas, al igual que seguro de salud, dental, y de vision.
Programa de asistencia del equipo y cuenta de jubilación/retiro 401(k), con aporte de contrapartida de la compañía.

Lo que esperamos de usted:

Con su espíritu emprendedor y su personalidad única, brillará en los hoteles Drury.
Buscamos miembros del equipo de limpieza con actitudes positivas y estas calificaciones.
Conocimientos exhaustivos de los procedimientos y suministros de limpieza.
Capacidad de trabajar de forma independiente (sin supervisión directa) y seguir instrucciones (verbales y escritas).
Tener una actitud positiva y resolutiva.
Dedicación a brindar un servicio excelente al cliente.

FUNCIONES BÁSICAS Y TAREAS LABORALES:

Realiza una variedad de servicios de limpieza del hotel para mantener limpias las habitaciones de los huéspedes de acuerdo con las normas establecidas.
Inspecciona visualmente las habitaciones para ayudar a identificar los elementos de mantenimiento necesarios.
Ayuda a los huéspedes siempre que sea posible proporcionándoles ropa de cama, toallas, comodidades, o información que soliciten.
Se le puede pedir que ayude en la lavandería/ limpiar los espacios públicos cuando sea necesario.
Asegura una experiencia excepcional para los huéspedes brindando un servicio amable y cortés al descubrir y responder de manera rápida y eficiente a las solicitudes, consultas, y quejas con una actitud de Servicio +1.
Contribuye a mantener un ambiente de trabajo positivo en todo momento para nuestros diversos miembros de equipo y huéspedes.
Drury Hotels están abiertos los 7 días de la semana y nuestros días más ocupados son los fines de semana (los sábados y domingos).
Trabajar sábado y domingo puede ser un requisito para este puesto.

CONOCIMIENTO GENERAL, HABILIDAD, Y CAPACIDAD:

Requiere la habilidad de seguir instrucciones verbales y escritas.
Requiere un conocimiento profundo de los procedimientos de limpieza, así como de los suministros de limpieza.
Requiere capacidad para trabajar sin supervisión directa.
Proporciona un excelente servicio al cliente.

LO QUE PUEDE ESPERAR DE NOSOTROS:
Mucho. Mucho. Más.
Al igual que nuestros huéspedes merecen más, usted también merece más. Ser valorado por lo que hace y por lo que es…y bien compensado por todo lo que logra.

Crecimiento de Carrera- Tutoría, formación en varias formas, planes de desarrollo, capacitación de gestión, y más: el 60% de puestos de gestión son promovidos internamente.
Vida Laboral – Cuentas de gastos flexibles, un programa de asistencia a los miembros del equipo, tiempo libre pagado, y descuentos en hoteles.
Incentivos – Bonificaciones trimestrales (¡tenemos éxito juntos!)-compartidos por todos en función de los resultados del hotel.
Salud y Bienestar – Seguro médico, dental, visión, medicamentos, vida, y discapacidad.

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